LCF两创促动型领导力课程开始报名啦！

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        世界500强企业都推崇的行动学习
新时代、新形势，如何有效的领导下属、管理团队？
为什么一而再、再而三交代的事情，部下就是听不明白？
每个人都有自己的想法，如何让大家达成共识，往共同的方向努力？
遇到问题和困难时，部下提不出新思路新方法去面对解决？
学了不少的管理类课程，实际工作中运用不起来？

★ 西门子公司通过组建行动学习团队，把问题交给了自己的高潜力领导人才，一年之内在咨询费用上节省了300万～400万美元，此外还产生了1100万美元的成本节约。
★ 通用电器公司的秘诀是"群策群力"，连续31年盈利的西南航空公司开发的"绩优关系"，也是这种卓有成效的组织促动法。

促动型领导力融合众多企业咨询实战经验，为广大企业领导者指引一条罗马大道，手把手教您行动学习促动技术,促发团队内生智慧，在企业全球化的进程做到真正的与国际接轨！

你需要学习成为一名促动型领导者！
浙江两创—促动型领导力概念首个提出者！

促动领导力=4E+P
前通用电气CEO，世界知名的管理大师杰克•韦尔奇根据自己几十年的经验总结出了一套具有GE领导能力的"4E+P"模型。4E分别是指：活力（Energy）、鼓舞力（Energize）、决断力（Edge）、执行力（Execute），P是指：激情（Passion）

课程收益及亮点
1:观念转变，从命令型的领导转变成促动型的领导
2:收获系列符合21世纪新形势的管理工具
3:带着团队的真实问题来，带着解决问题的方案回
课程纲要

讲师介绍

两创资深顾问：张小燕老师
加拿大SFBC焦点解决高效教练
美国AACTP国际注册行动学习认证促动师
美国KRI国际认证瑜伽教练

往期回顾
“有趣的角色，好玩的任务，比游戏更好玩的学习！在快乐中学习，把“要我学”变成“我要学”！

学员感言：
促动技术的工具非常有效，一个好汉三个帮，一个人做事情会遇到思维的瓶颈，更多的人参与，在更自由的范围内说出一些真实的想法，就要要主动的邀请别人去参与、解决问题。

——人本轴承梁纪刚
众人拾柴火焰高，在我来之前我有很多问题想问我的领导，我应该怎么办。但是这两天培训以后，我正在思考，我应该怎么做。
——东信金融工业设计工程师苏国贺
体会特别深刻，这是一个充分交流的空间，可以充分发表自己意见，让自己很有成就感，感觉很轻松但又充分发挥了自己的作用，以后回去开会也考虑采用这样的方式。
——中国银行 陈旭珍
2017年课程安排
课程信息
★ 价格：￥2980元/人，以5—8人为一个团队的形式集体报名参加学习
★ 适合对象：有2年以上经验的管理团队
★ 课程时间：2月24日-2月25日（2天）
★ 开课地点：杭州市区
如有意向报名，请联系工作人员领取报名表！
联系方式：15757133089（吕老师）
15888873594（童老师）
微信：lvyeheng

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